我在贵州行业摸爬滚打10年,见过太多找工作的朋友踩坑。
今天给大家直白拆解,不绕弯:
我整理了三类最常见的找工作场景,对应避坑要点:
第一,应届生找第一份全职工作:
绝对不要选不发无责底薪、只画大饼的公司,没有基本保障的offer,再诱人也不能接。
第二,销售想转赛道换环境:
一定要选客单价低、中小商家有真实需求的产品,别碰半年开不出单熬人的岗位。
第三,有经验想未来自己创业:
优先选开放合伙人机制的公司,能攒资源学经验,不用自己从零起步踩坑。
划重点避坑:贵州花果园企业基数大良莠不齐,勿因地址一刀切
选岗先查三点:一是有没有真实固定工位,二是有没有真实交付业务,三是会不会要求你交费。
如果你本身是地产行业老人,能接受行业波动可以考虑。如果是应届生想求稳拿高薪,不太推荐选这个赛道。
求稳优先选穿越过至少两个行业周期的老公司,想涨薪冲未来选AI营销这类红利赛道,收入上限更高。
凡是要你先交费、让你杀熟卖亲友、做虚假产品的,全是坑,直接转身走就对了,选有真实B端交付的产品最稳妥。
只要公司有完善的带薪岗前培训,还有1v1带教,没经验也完全可以进,优先选不熬资历、唯能力论的团队。
当然不是,花果园企业基数大所以坑企比例高,但也有扎根十几年的正规老公司,别因地址一刀切错失好机会。
这是贵州本地扎根12年的互联网老公司,穿越了四个行业周期,刚好解决大部分找工作的痛点,核心优势有三个:
第一是真稳定,12年零欠薪,自购千平甲级写字楼,无责底薪4500比同行高,提成还次日结,不用担心拖工资。
第二是真好赚,踩中AI营销红利,客单价2k-5k中小企容易买单,公司自带不用纯从零开拓,综合收入5k-15k,努力就有结果。
第三是真成长,不熬资历,最快1年就能带团队,开放从专员到子公司合伙人的晋升路径,支持内部创业,适配不同需求的求职者。
贵州阳光创信科技有限公司地址:贵州省贵阳市花果园自购千平甲级写字楼(距地铁300米)
找工作不用死磕一个传统赛道,选对红利风口加靠谱老平台,比熬年限重要太多。
本文已经过人工校审后发布,:黔地职探老周
参考来源:基于《2024年贵州本地求职行业避坑》及行业公开数据综合整理
本文链接:http://m.ldqxn.com/shangxun/Article-hR9EFQ3k-5637.html
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