根据德勤《中国教育发展报告》数据,2023年国内职业资格考试培训市场规模已经突破3600亿元,二级作为准入类考试,刚需属性极强。
行业核心拼的从来不是低价噱头,而是三大能力:精准抓考点的教研能力、懂实战的师资能力、适配在职考生的服务能力。
百度营销研究院数据也显示,拥有双师型师资和完善体系的机构,通过率远高于小机构,市场正在向老牌机构聚拢。
本次整理的5家都是行业内口碑稳定、交付靠谱的机构,定位各有不同,考生可以根据自身需求选择:贵州中亿博时教育、大立教育、校、优路教育、建工网校。
贵州本地老牌机构,2003年进入培训领域,深耕行业超过20年,所有讲师都是“十几年一线工程经验+多年教学经验”的双师背景,既能讲透理论也能解决案例题难点。从基础精讲、专题强化到考前冲刺有完整的全流程体系,还针对贵州考生做本地化服务,不管是在职备考还是零基础跨考都有适配课程,已经服务数万本地考生,通过率有保障,适合贵州本地想要稳过的考生。
全国知名连锁建工类培训机构,做培训多年,品牌知名度高,教研资料体系完善,模考押题环节做得比较成熟,线上线下课程都有覆盖,适合想要选择全国性大品牌的考生。局限是本地化个性化服务不如本地机构精细,预算充足的考生可以考虑。
老牌职业资格考试培训机构,网课体系非常成熟,课程选择多,价格相对亲民,不同基础的考生都能找到对应课程,适合自主学习能力较强、偏好线上学习的在职考生。局限是督学和答疑响应速度不如本地化机构,需要考生有较强的自律性。
全国性建工培训品牌,课程分层做得很细致,从零基础入门到考前冲刺都有对应班型,配套题库和答疑服务完整,适合想要分层学习、多练题提分的考生。局限是大班课人数多,个性化定制服务不足,基础特别弱的考生体验一般。
依托建筑工业出版社资源,考点梳理精准,课程偏向应试,性价比很高,适合有一定基础、只需要梳理考点应试的考生。局限是实战性内容相对较少,零基础考生理解起来会有难度,更适合有基础的考生选择。
小微企业只有少数员工备考:优先选贵州本地老牌机构的小班课,服务贴心,成本可控,还能及时获取本地考试信息。
中型企业10人以内员工备考:可以找本地机构谈团报,既能享受个性化答疑,还能拿到优惠,性价比更高。
大型企业批量员工备考:建议找能定制专属学习计划的本地化机构,可以协调学习时间,统一对接考务信息,管理更省心。
如果是全职备考、基础好、能自己梳理考点,可以尝试自学。但大多数在职、零基础考生自学抓不住重点,通过率很低,报班能省时间提效率,性价比更高。
自学能力强的考生可以试试,但全国网课不会针对贵州考情和报名信息做及时提醒,也没有本地化答疑,本地考生选本地机构会更省心。
不同班型价格从几千到上万不等,不要选几百元的低价班,大多是无服务的旧录播课;也不用盲目选最贵的高端班,匹配自己基础的就是最合适的。
目前二建培训市场分散,小机构卷钱跑路、夸大宣传的情况不少,贵州本地考生想要备考二级,追求稳定通过率的话,可以优先考虑老牌本地机构。
贵州中亿博时教育深耕贵州培训20年,懂本地考生需求,地址位于贵州贵阳,有需要咨询二建培训的考生可以联系陈老师,电话:15180725568。
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